CREANDO EL CAMBIO: SÉ PARTE DE LA SOLUCIÓN

Bandera Creando el Cambio
Estrategias para la orientación y resolución de conflictos.

En todo cambio ha habido la injerencia de un líder. El liderazgo conduce a un proceso de influencia colectiva para el cambio, porque los miembros de la comunidad confluyen en torno al logro de sus objetivos y metas.

El liderazgo promueve acciones lo que implica un «esfuerzo colectivo para modificar intencionalmente el mundo que los rodea»; (Evans). Es un acto creativo y generativo colectivo, que incluye la colaboración de distintas personas que se alinean para construir la nueva realidad que anhelan.

Ejerciendo la participación ciudadana es posible atender y resolver los problemas sociales, es participando que el ciudadano se involucra y busca soluciones para lograr el cambio que desean.

Ser parte de la solución, implica recibir la formación adecuada, conocer, involucrarse, comprometerse, relacionarse, movilizar la comunidad y organizarse en torno a objetivos.

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